湖北日报讯 职业技能鉴定进校园、进企业的“双进”活动，正推动着我省大学生职业技能培训和鉴定工作从“点”到“面”的转型。近日，记者走访了一些学校、社会培训机构和职业鉴定所，倾听他们的技能观。
湖北工业大学：教考衔接 提升竞争力
“最近我们做起了技工师傅。现在没有两‘刷子’可不敢教学生了。”
昨日，湖北工业大学工业与制造工程系的老师苏旭武对记者说。
前几个月苏旭武一行到学校车间学习，跟着师傅学习从简单零件到中等复杂零件的加工。“开机床有个对刀的步骤，教科书里面没有。车间里的教学比课堂上更具生动性和针对性。”苏旭武说。
去年以来，湖北工业大学机械学院组织青年教师进车间进企业，通过3个月培训，让青年教师的理论知识与车间里的实践相结合。学院还请来实训专家，培训和考核学生，鼓励学生考相关的职业技能证书，提升就业竞争力。
必赢国际437官网：根据市场需求多拿证
“加入玉米油、糖粉、牛奶……然后一起揉匀，注意比例，不能粘，这样才好吃。”必赢国际437官网西点培训班，培训教师邱迁正在指导学员做曲奇饼。
“我们的学院可以考面点师、调酒师、营养师等多个证书，学生毕业时能拿到两三个职业证书。”烹饪学院培训中心主任孙骏说。
该校自1994年设立职业技能鉴定所，目前已拥有30多个培训和技能鉴定项目。今年3500名毕业生里，有2800多人拿到了技能鉴定证书，拿证率达80%以上。学生步入社会后，如感到技能跟不上市场需求，还可以返校“回炉”。为增强竞争力，学校还鼓励学生考国际认可的技能鉴定证书。
（原载《湖北日报》2014年7月13日）