2026年5月，生物与化学工程学院（农学院）2023级化学工程专业硕士研究生学位论文答辩会顺利举行，首届5名硕士研究生全部通过答辩。研究生中，王毅考取西南交通大学博士研究生，其余4人已落实就业去向，实现了高质量升学与就业的双丰收。这是学院自2023年正式开启研究生培养新征程以来，交出的首份高质量答卷。
学院立足攀西国家级战略资源创新开发试验区，紧扣国家“双碳”目标与钒钛资源综合利用需求，构建“教育链—人才链—产业链—创新链”深度交融的育人生态，走出了一条产教融合的特色研究生培养之路。
一、党建领航育人方向，锻造“红色引擎”驱动培养质量
学院将党建与研究生培养深度融合，教工党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，建成省级“双带头人”教工党支部书记工作室。依托“化育天工”党员博士服务团，32名党员博士下沉企业开展技术服务，破解“钒钛磁铁矿伴生资源回收”等10余项技术难题，同时将“艰苦创业、无私奉献”的三线精神融入课程思政与科研指导全过程。
二、产教融合协同育人，搭建“课堂—实验室—企业车间”三维实践平台
学院与四川省银河化学股份有限公司深度合作，共建“绿色铬化工现代产业学院”（四川省第二批现代产业学院），企业投入近600万元经费搭建两条新材料制备中试生产线。在此基础上，学院系统推进校企联合课程实践:2025年10月，组织33名研究生赴攀枝花钢钒有限公司提钒炼钢厂开展《化工安全技术》课程实践，企业导师结合“铁水预处理—转炉炼钢—精炼”生产全流程讲解危险源辨识与安全防控策略，学生们实地参观中国第一条国产化百万吨级板坯连铸生产线，实现了从课堂知识到工业现场的安全技术转化。2024年启动的研究生创新计划项目，以“论文或专利类成果”为导向，鼓励研究生选择创新性强、富有挑战性的课题进行研究。
三、校企双导师协同指导，严把学位论文质量关
学院建立校内外双导师制，聘请龙佰四川矿冶有限公司高级工程师刘军等企业专家担任答辩委员，与校内导师共同把研究生培养质量关。2026年4月，学院组织首届研究生学位论文预答辩，5名学生全部通过；5月15日正式答辩，答辩委员会由四川大学罗冬梅教授担任组长，校内外专家共同评审。5名研究生的论文选题紧密对接产业需求：罗兴鲜聚焦磷酸铁锂正极材料低成本制备，何巍致力于钒基正极材料结构改性，王毅开展氮化碳量子点润滑添加剂研究，廖益帆攻关燃料电池铂基催化剂高效回收技术，李鹏群探索海藻酸钠基复合水凝胶应用，集中展现了学院在新能源材料、固废资源化、纳米润滑等特色领域的科研优势。
四、科研产出与学科竞赛成果丰硕，首届研究生交出亮眼成绩单
在校期间，2023级研究生在导师指导下深度参与科研项目，产出系列高水平成果。在电催化领域，研究生参与发表SCI二区论文（《International Journal of Hydrogen Energy》）及英国皇家化学会期刊论文；在CO₂资源化、固废磷回收等领域，研究生以核心作者身份在JECE（JCR Q1）发表多篇论文；在纳米润滑领域，研究生在摩擦学顶刊《Wear》、材料权威期刊《Carbon》发表多篇论文。学科竞赛方面，研究生团队获全国三维数字化创新设计大赛全国三等奖、四川赛区特等奖及精英联赛省级二等奖，获四川省国际大学生创新大赛铜奖、第二届全国大学生危险化学品安全知识竞赛全国二等奖等荣誉，充分体现了“以赛促学、以赛促研”的育人成效。
首届毕业生高质量升学与就业，是对学院研究生培养模式的最好检验。学院将持续深化产教融合，为攀西地区新能源及化工产业升级输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质应用型人才。
（一审一校：李敏杰；二审二校：郑洪艳；三审三校：朱学军）
